为进一步有效提升员工党员队伍整体质量，结合公司党员发展“四报四谈四入”机制，从多方面、多角度、多层次深入了解员工的基本情况，严格把好党员入口关。11月5日，公司分别于艺术中心337、338、305开展了入党积极分子面对面谈心谈话工作。
谈话开始前，公司党委书记杨莹莹、副书记侯双霞分别就谈心谈话工作提出高度重视、端正态度、真诚坦白等要求，希望被谈话者实事求是将个人学习、工作、生活等各方面情况向党组织汇报。公司党建组织员、员工第二党支部书记王晓晓说明了谈话注意事项、分组情况。
通过此次面对面谈心谈话，使入党积极分子进一步端正了入党动机，进一步强化入党的坚定信念，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，争取早日成为一名合格的共产党员。
文稿：王晓晓 图片：康达
一审:王晓晓 二审：侯双霞 三审：杨莹莹
