1月4日下午，太阳成tyc7111cc召开2025年度绩效工资改革研讨会。副经理苏世昌、任然及各系主任、教研室主任参会研讨。
任然传达《2025年度公司绩效考核实施方案（初稿）》，随后与会人员围绕方案研讨，就竞赛指导教师绩效划定、实题实做教学考核、非对标专业竞赛认定等问题，交流意见并提出优化建议。
苏世昌要求各主任将方案传达至每位教师，广泛征求基层意见，优化完善方案。大家一致认为，方案契合“激励奉献、多劳多得”导向，能充分调动教职工积极性，为公司高质量发展奠定坚实基础。
图文：魏欣超
一审：苏世昌 二审：任然 三审：朱长征
